People

Слишком квалифицированный: почему самым лучшим так трудно найти работу

Слишком квалифицированный: почему самым лучшим так трудно найти работу

Парадокс: работодатели жалуются на недостаток сильных профессионалов, готовы хантить их у конкурентов, но в то же время суперпрофессионалам, если они оказались в «свободном полете», трудно найти достойную работу. Почему?

Read more »
Петер Зашев. Один из главных вызовов стран Балтии: часть общества — за бортом

Петер Зашев. Один из главных вызовов стран Балтии: часть общества — за бортом

Почему Финляндия самая счастливая страна в мире? Многие из нас там были и, ей богу, нельзя сказать чтобы финны как-то выразительно проявляли признаки неземного счастья! Как гражданину Финляндии, практически финну, мне кажется, что секрет финского счастья в том, что у жителей этой страны есть уверенность в завтрашнем дне, а значит, сравнительно меньше стресса, неуверенности и страха за то, что нам принесет будущее. Давайте задумаемся, где таятся источники такой уверенности?

Read more »
Юрий Зиссер. Стоит ли забрасывать «демографическую яму» молодыми «мозгами»?

Юрий Зиссер. Стоит ли забрасывать «демографическую яму» молодыми «мозгами»?

В медиа прошло множество публикаций о том, почему однократная отсрочка от призыва нанесет заметный ущерб интеллектуальному, особенно научному и ИТ-потенциалу страны, а также приведет к эмиграции лучших молодых умов. Выступали представители ИТ-сферы, политики и неравнодушные.

Read more »
It’s a head-scratcher: in some jobs, being less trustworthy means that other people will trust you to be better at that job.

It’s a head-scratcher: in some jobs, being less trustworthy means that other people will trust you to be better at that job.

I have a confession: I lie. A lot. I lie to stop or start conversations, to spare others’ feelings, or my own, and to simplify social or professional life in a million little ways. To some extent we know that the people we work with are lying to us. They can’t always be having a good day, be excited about work or be completely happy for a colleague who’s been promoted instead of them. But what about when deception isn’t just about mood, but is baked into the content of a job? New research suggests that one reason lying persists in certain professions is the belief that people with flexible attitudes towards the truth are actually better at these jobs.

Read more »
Собеседование с роботом: как компании подбирают новых сотрудников

Собеседование с роботом: как компании подбирают новых сотрудников

Немецкие и российские компании все чаще используют роботов-рекрутеров при подборе персонала. Эксперты рассказали DW о преимуществах и недостатках использования искусственного интеллекта в этой сфере.

Read more »

Pages