People

Петер Зашев. Один из главных вызовов стран Балтии: часть общества — за бортом

Петер Зашев. Один из главных вызовов стран Балтии: часть общества — за бортом

Почему Финляндия самая счастливая страна в мире? Многие из нас там были и, ей богу, нельзя сказать чтобы финны как-то выразительно проявляли признаки неземного счастья! Как гражданину Финляндии, практически финну, мне кажется, что секрет финского счастья в том, что у жителей этой страны есть уверенность в завтрашнем дне, а значит, сравнительно меньше стресса, неуверенности и страха за то, что нам принесет будущее. Давайте задумаемся, где таятся источники такой уверенности?

Read more »
Юрий Зиссер. Стоит ли забрасывать «демографическую яму» молодыми «мозгами»?

Юрий Зиссер. Стоит ли забрасывать «демографическую яму» молодыми «мозгами»?

В медиа прошло множество публикаций о том, почему однократная отсрочка от призыва нанесет заметный ущерб интеллектуальному, особенно научному и ИТ-потенциалу страны, а также приведет к эмиграции лучших молодых умов. Выступали представители ИТ-сферы, политики и неравнодушные.

Read more »
It’s a head-scratcher: in some jobs, being less trustworthy means that other people will trust you to be better at that job.

It’s a head-scratcher: in some jobs, being less trustworthy means that other people will trust you to be better at that job.

I have a confession: I lie. A lot. I lie to stop or start conversations, to spare others’ feelings, or my own, and to simplify social or professional life in a million little ways. To some extent we know that the people we work with are lying to us. They can’t always be having a good day, be excited about work or be completely happy for a colleague who’s been promoted instead of them. But what about when deception isn’t just about mood, but is baked into the content of a job? New research suggests that one reason lying persists in certain professions is the belief that people with flexible attitudes towards the truth are actually better at these jobs.

Read more »
Собеседование с роботом: как компании подбирают новых сотрудников

Собеседование с роботом: как компании подбирают новых сотрудников

Немецкие и российские компании все чаще используют роботов-рекрутеров при подборе персонала. Эксперты рассказали DW о преимуществах и недостатках использования искусственного интеллекта в этой сфере.

Read more »
8 маладых кінарэжысёраў, якія здымаюць пра сучасную Беларусь

8 маладых кінарэжысёраў, якія здымаюць пра сучасную Беларусь

За апошнія пяць год айчыннае кіно зрабіла адчувальны крок наперад, якога дагэтуль не было ні ў нулявыя, ні тым больш у 90-я. Ініцыятарамі яго сталі несістэмныя рэжысёры, амаль не звязаныя з дзяржавай, але ў іх атрымалася рознымі шляхамі распавесці гледачам свае гісторыі. Зрабілі спіс аўтарак і аўтараў, творчасць якіх штурхае беларускае кінамастацтва ў светлую будучыню.

Read more »
Как получить обратную связь после собеседования

Как получить обратную связь после собеседования

Если после собеседования вас не пригласили на работу, то хочется получить хотя бы честную обратную связь — почему, что не так? Полезно узнать про свои слабые стороны, чтобы избежать ошибок с другой вакансией. Но зачастую соискатели получают формальное письмо без конкретных причин отказа или в ответ и вовсе — тишина. Выяснили, почему так происходит и как получить от рекрутера полезный отзыв.

Read more »
Почему государству выгодно освобождать молодежь от налогов

Почему государству выгодно освобождать молодежь от налогов

Польское правительство утвердило законопроект, согласно которому молодых людей до 26 лет освободят от уплаты подоходного налога. Цель закона − сделать Польшу среди молодежи более привлекательным местом для работы. В Беларуси, по информации Белстата, живет почти 630 тысяч людей в возрасте 20-29 лет. Нужна ли им такая поддержка государства?

Read more »

Pages